Norvegia caută operatori CNC români: salarii de până la 25 de euro net pe oră și beneficii extinse
O companie care activează în Norvegia, în industria petrolieră și maritimă, recrutează operatori și setteri CNC din România. Fabrica dispune de aproximativ 50 de operatori CNC și utilizează strunguri și freze CNC cu 3 până la 5 axe, pentru prelucrarea pieselor destinate sectorului petrolier și maritim.
Recrutorul caută în special candidați cu experiență în prelucrarea metalelor pe strunguri CNC în 4 și 5 axe, cu sisteme Fanuc, Sinumerik sau Okuma OSP. Sunt disponibile și posturi pentru operatori pe strung vertical sau carusel în 3 axe, cu sistem Fanuc.
Cerințele pentru candidați
Printre condițiile menționate în anunțul de recrutare se numără cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional, experiența relevantă în domeniu și capacitatea de a lucra după desen tehnic. Candidații trebuie să cunoască tipurile de unelte și regimurile de așchiere și să poată înțelege și modifica programele CNC direct pe utilaj.
Experiența în realizarea filetelor interioare și exterioare, a găurilor radiale și axiale sau în operațiuni de frezare reprezintă un avantaj important.
Salarii și sporuri
Potrivit anunțului, remunerația netă este de aproximativ 18 euro pe oră pentru schimbul de zi. Pentru schimbul de seară, salariul poate ajunge la aproximativ 25 de euro net pe oră, fiind acordat și un spor pentru schimbul al doilea, cuprins între 20% și 40%. Orele suplimentare sunt plătite cu majorări între 50% și 100%, iar salariile sunt renegociate anual pentru toți angajații.
Beneficii oferite de angajator
Angajatorul oferă asigurare medicală, asigurări private suplimentare, contribuții pentru pensie, pensie anticipată, asigurare de viață și asigurare în cazul accidentelor de muncă. Angajații beneficiază de 25 până la 30 de zile lucrătoare de concediu plătit pe an, iar indemnizația aferentă concediului poate ajunge la aproximativ 6.000 de euro net pentru un an lucrat integral.
Fabrica pune la dispoziție cazare contra cost, estimată la aproximativ 400-550 de euro pe lună, cu utilitățile incluse. Locuințele se află în aceeași localitate cu fabrica, astfel încât angajații nu ar avea nevoie de navetă. Biletul de avion este plătit de angajator sau de compania de recrutare, iar noii angajați primesc asistență pentru înscrierea în sistemul norvegian de taxe, sănătate și pensii.
Vrei să vezi mai des știrile Reflect Media în Google? Adaugă publicația la sursele tale preferate.
Adaugă la sursele preferate pe Google
