aprilie 22, 2026
Politica

Florin Manole: Din Ministerul Muncii, dacă va pleca cineva din voința ministrului, acela va…

Florin Manole Din Ministerul Muncii daca va pleca cineva din vointa ministrului acela va

Florin Manole reafirmă angajamentul față de protecția locurilor de muncă

Într-o declarație recentă, Florin Manole, actualul ministru al Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, a subliniat că intențiile de reorganizare și reducere a cheltuielilor nu vor duce la disponibilizări în rândul angajaților ministerului. Conform declarațiilor sale, strategia de reducere a cheltuielilor cu 10% pentru acest an va exclude tăierile de personal, stabilind clar că “zero concedieri” este deviza sa.

Obiectivele restructurării ministerului

Florin Manole a explicat că, deși ministerul se află într-un proces de reorganizare, acesta nu trebuie să devină o oportunitate pentru concedieri. În cadrul unei conferințe de presă desfășurate la Arad, Manole a afirmat că este dedicat asigurării unui sistem de asistență socială eficient, care să ofere servicii de calitate cetățenilor.

Nevoia de resurse umane în asistența socială

Ministrul a menționat că toate consiliile județene au solicitat angajarea a aproximativ 2.500 de noi lucrători în sistemul de asistență socială, demonstrând astfel o necesitate crescută de resurse umane. Manole a reiterat că nu se poate solicita angajarea de personal suplimentar în timp ce se reduc posturile existente, o situație care ar duce la destabilizarea sistemului.

Păstrarea forței de muncă ca prioritate

Manole a subliniat că “dacă va fi să plece vreun om prin voința ministrului, acela va fi ministrul”, evidențiind faptul că el nu va tolera discrepanțe în rândul angajaților ministerului. Declarațiile sale au fost menționate cu fermitate, adresându-se atât angajaților, cât și opiniei publice despre angajamentele sale pentru menținerea locurilor de muncă.

Impactul reducerilor de cheltuieli

Florin Manole a precizat că reducerile de cheltuieli se vor face prin metode alternative și nu prin tăieri de personal. De asemenea, el a evidențiat că Inspecția Muncii a suferit pierderi severe în personal, diminuându-se cu 50% din 2008 până în prezent, factori care afectează atât autoritățile, cât și antreprenorii care respectă legislația.

Concluzie

În concluzie, Florin Manole a reafirmat rolul său ca ministru responsabil de protejarea locurilor de muncă și implementarea unui sistem de asistență socială robust, esențial pentru comunitate. Această abordare, centrată pe umanitate, vizează nu doar economii financiare, ci și menținerea echilibrului în sistemul de muncă din România.